Wiarygodność naukowa
Rzetelność i trafność skal osobowości Team Navigator
Kwestionariusz osobowości wykorzystywany w naszej aplikacji jest stworzony w oparciu o globalnie uznaną bazę pytań do testów osobowości IPIP (International Personality Item Pool). Poniżej wspomniane badanie wykazuje bardzo dobrą rzetelność oraz trafność wykorzystywanego przez Team Navigator narzędzia psychometrycznego:
Maples, J. L., Guan, L., Carter, N. T., & Miller, J. D. (2014). A test of the International Personality Item Pool representation of the revised NEO Personality Inventory and development of a 120-item IPIP-based measure of the Five-Factor Model. Psychological Assessment, 26, 1070-1084.
Rzetelność
Jest to miara statystyczna, która dotyczy precyzji pomiaru cech osobowości. Kwestionariusz rzetelny daje nam wyniki dokładne i powtarzalne. Rzetelność naszego kwestionariusza można określić jako wysoką mierząc alfą Cronbacha. Opiera się ona na zgodności wewnętrznej czyli skazuje na stopień w jakim poszczególne zmienne związane są z jednym pojęciem. Szacuje się ją po jednokrotnym badaniu danym testem. Najczęściej stosowana jest w badaniach psychologicznych do pomiaru zmiennych osobowościowych lub postaw ludzkich. Przyjmuje wartości z zakresu 0-1, przy czym im wyniki są bliższe 1, tym skala ma wyższą rzetelność. W badaniach psychometrycznych przyjmuje się, że wyniki powyżej 0,7 oznaczają zadowalającą rzetelność skali. Szczegółowe szacunki rzetelności alfa Cronbacha są dostępne dla wszystkich skal w tabeli poniżej.
Trafność
Wskazuje nam ona jak dobrze kwestionariusz mierzy to, co chcemy zmierzyć kwestionariuszem. W przypadku naszej aplikacji możemy sobie zadać pytanie – czy na pewno jest to kwestionariusz osobowości? Dzięki wysokiej trafności wiemy również czy wnioski, które wyciągamy na podstawie wyników są poprawne. Im wyższa trafność, tym lepsze narzędzie. Ponieważ wiele skal IPIP zostało zaprojektowanych do mierzenia konstruktów podobnych do tych w istniejących inwentarzach osobowości, podstawową formą weryfikacji trafności jest korelacja między skalą IPIP a skalą, na której została oparta – wzorcowym testem osobowości NEO-PI-R. Korelacje te są wysokie, więc możemy określić bardzo dobrą trafność narzędzia. Szczegółowe dane można znaleźć w tabelach porównawczych, które znajdziesz w tabeli poniżej.
| Nazwa skali | Liczba pytań (+−) | Średnia korelacja pomiędzy pytaniami | alfa Cronbacha | Korelacja z NEO-PI-R |
|---|---|---|---|---|
| Neurotyzm | 16+8=24 | 0.24 | 0.88 | 0.87 [0.96] |
| Ekstrawersja | 21+3=24 | 0.19 | 0.85 | 0.85 [0.98] |
| Otwartość na doświadczenie | 7+12=24 | 0.20 | 0.85 | 0.84 [0.96] |
| Ugodowość | 5+19=24 | 0.14 | 0.79 | 0.78 [0.93] |
| Sumienność | 12+13=24 | 0.18 | 0.84 | 0.78 [0.89] |